Er du sykepleier/vernepleier og trives med å jobbe når andre sover?

Avdeling rus og avhengighet, avgiftningspost, bygg B, har ledig fast 78 % stilling for sykepleier/vernpleier. Arbeid for tiden på natt.

Stillingen er ledig fra 01.02.27. For tiden arbeid hver fjerde helg.

Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og

avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt

døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og

avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og

virksom behandling. Du kan lese mer om oss her .

Vi ser etter deg som har et høyt faglig engasjement og god vurderingsevne. Du behersker tydelig og trygg

grensesetting, og kombinerer dette med god og deeskalerende kommunikasjon i situasjoner som kan

være utfordrende. Du jobber målrettet og strukturert. Du trives både med selvstendig arbeid og har gode

samarbeidsevner i team. Du er pålitelig og punktlig, og bidrar til trygghet og forutsigbarhet for både

kollegaer og pasienter. Det er viktig for oss at du har interesse for rusfaglig arbeid, er endringsvillig og

jobber løsningsorientert. Du reflekterer over eget arbeid, er i stand til å ta imot veiledning fra kollegaer og

bidrar positivt til arbeidsmiljøet.

Avgiftningspostene våre samarbeider tett, og arbeid på tvers av postene må påregnes.

Avgiftningspost, bygg B tilbyr døgnbehandling for rusmiddelavhengige over 18 år. Avgiftningsposten har

13 døgnplasser og tilbyr elektive innleggelser for avgiftning og kartlegging samt tilrettelegging/motivasjon

for videre behandling.

Avgiftningspost, bygg A tilbyr døgnbehandling for rusmiddelavhengige over 18 år. Avgiftningsposten har

11 døgnplasser og tilbyr elektive innleggelser for avgiftning og tilrettelegging/motivasjon for

viderebehandling. I tillegg tar posten i mot pasienter som overføres fra somatikk og psykiatri, akutte

innleggelser på dagtid, samt tvangsinnleggelser etter HOL kap. 10.

Usikker på om dette er riktig stilling for deg? Ta kontakt for en uforpliktende prat - vi forteller gjerne

mer om stillingen og mulighetene hos oss.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

•Følge opp rutiner og miljøterapeutiske tiltak rundt pasienter

•Håndtering av oppgaver knyttet til drift av posten

•Medikamenthåndtering og andre sykepleie-/vernepleiefaglige oppgaver

•Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk

•Ved ordinær drift er det to våkne nattevakter i posten

Kvalifikasjoner

•Autorisasjon som sykepleier/vernepleier

•Erfaring fra rusfaglig arbeid er ønskelig

•Erfaring i møte med aggresjonsproblematikk er ønskelig

•God digital kompetanse

•Erfaring med å forebygge, vurdere og håndtere situasjoner med uro og utfordrende atferd på en trygg, rolig og faglig forsvarlig måte

•Søkere må ha førerkort klasse B

•Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig

•Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

•Har høyt faglig engasjement og god vurderingsevne

•Du er trygg, rolig og tydelig i møte med mennesker i krevende situasjoner

•Arbeider målrettet og strukturert

•Du samarbeider godt med kollegaer og andre samarbeidspartnere og bidrar positivt til det tverrfaglige arbeidsmiljøet

•Arbeider godt selvstendig samtidig som du har gode samarbeidsevner i team

•Har engasjement for rusfaglig arbeid, har endringsvilje og er løsningsorientert

•Har evne og vilje til refleksjon over eget arbeid, og kan ta i mot veiledning fra kollegaer

•Er pålitelig, stabil, punktlig, og bidrar til trygghet og forutsigbarhet for både kollegaer og pasienter

•Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i ansettelsesprosessen

Vi tilbyr

•Engasjerte og hyggelige kollegaer i et hektisk og trivelig arbeidsmiljø

•Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

•Fagdag hver 8. uke

•2-dagers kurs i møte med aggresjonsproblematikk (MAP)

•For tiden gratis parkering

•Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP

•Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring

•Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter

•Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

•Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Leithe-Rief, Teamkoordinator, +47 90 95 74 60

Lene Hegdahl Strøm, Seksjonsleder, +47 95 93 37 32

Arbeidssted

Kirkeveien 275

3140 Nøtterøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5198664972

Stillingsprosent: 78%

Fast

Startdato: 01.02.2027

Søknadsfrist: 15.11.2026