Ergoterapeut 50%

Vestby kommune søker ergoterapeut i 50% fast stilling.

Ergoterapitjenesten er organisert under enhet forebygging og mestring. Enheten er en tverrfaglig og flerfaglig avdeling som etterstreber tidlig innsats med et helsefremmende og forebyggende fokus. I enheten har vi kreft- og demenskoordinator, seniorkontakt, dagsenterdrift, ergoterapeuter, serviceteknikere og tverrfaglig rehabiliteringsteam som består av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut, og ambulerende helse og omsorgsressurs.

Tjenesten ivaretar innbyggere i alle aldere. Vi har hovedbase i Vestby i hjemmetjenestens lokaler.

Stillingen er tilknyttet hovedsakelig til Vestby sykehjem og kommunens boliger tilknyttet til heldøgnsomsorg, med mål om å bidra til å sikre gode og trygge pasientforløp.

Arbeidsoppgaver

•Kartlegging og vurdering av funksjonsnivå med mål om hverdagsmestring og deltagelse

•Kartlegging i forhold til kognisjon og ADL

•Stimulere, bidra og tilrettelegge for helsefremmende og forebyggende helsetjenester

•Tett samarbeid med andre kommunale helsetjenester for å sikre en helhetlig tilnærming og oppfølging, herunder hjemmetjenesten, sykehjem og spesialisthelsetjeneste

•Delta og være pådriver for gode og trygge pasientforløp

•Være et veiledende og rådgivende organ for bruker og pårørende og ansatte i kommunehelsetjenesten

•Delta i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt

•Delta med undervisning og opplysningsarbeid til samarbeidsparter og organisasjoner

Kvalifikasjoner

•Norsk autorisasjon som ergoterapeut

•Har godkjenning i bestillingsordningen og søknader knyttet til elektromedisinsk utstyr

•Kompetanse innen kognisjon og demensomsorg, relevant erfaring kan kompensere for kompetansekravet

•Ønskelig med erfaring med hjelpemiddelformidling

•Ønskelig med erfaring fra relevant arbeid i kommunehelsetjenesten

•Søker må beherske norsk skriftlig/ muntlig

•Førerkort klasse B Det vektlegges erfaring fra:

•Kartlegging, tilrettelegging og oppfølging av hovedsakelig voksne og eldre

•Kjennskap til NAV hjelpemiddelsentral og tilknyttet hjelpemiddeldatabasen

•Å søke, foreta utprøvinger og oppfølging av hjelpemiddel

•Syns- og hørsels problematikk/hjelpemiddel

•Tverrfaglig samarbeid og kjennskap til samarbeidsinstanser som 2. linjetjenesten, NAV, skoler, barnehager og husbankens ordninger

Personlige egenskaper

•Har interesse for velferdsteknologi

•Løsningsorientert og omstillingsdyktig

•Strukturert

•Ansvarsbevisst, og vant til å arbeide selvstendig

•Har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

•Lønn etter tariff

•Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning

•En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver

•Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

•Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag

•Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing

•Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Søknaden skal inneholde:

•Søknadsbrev

•CV

•Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)

•Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Kontaktinformasjon

Lovisa Plötz, Enhetsleder, 64 98 04 05, lovisa.plotz@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Speiderveien 12

1543 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5194774365

Stillingsprosent: 50%

Fast

Søknadsfrist: 15.11.2026