Helgestillinger - Helsehuset avdeling 2

Om oss

Helsehuset er lokalisert sentralt i Askim i Indre Østfold kommune, med kort avstand til både buss- og togstasjon.

Helsehuset har to døgnavdelinger som er organisert under enhet Medisinske tjenester i seksjon Fellestjenester Helse og mestring.

Om døgnavdelingene

•Avdeling 1: Består av kommunale akutte døgnplasser (KAD), forsterket korttidsavdeling og intensiv rehabilitering.

•Avdeling 2: Består av palliativ omsorg og forsterket korttidsavdeling. De ledige stillingene er tilknyttet avdeling 2, hvor vi gir pleie, behandling, rehabilitering og lindrende omsorg til pasienter med sammensatte og komplekse behov. Avdelingen har ni sengeplasser og nærmere 30 engasjerte og kompetente medarbeidere.

Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø, høy faglig kompetanse og et tett samarbeid med legevakt, spesialisthelsetjenesten og øvrige kommunale tjenester. Vi er opptatt av å skape gode pasientforløp, videreutvikle tjenestene våre og sikre trygg og helhetlig oppfølging for pasienter og pårørende.

Vi ivaretar noen av de sykeste og mest behandlingskrevende pasientene i Indre Østfold kommune. Derfor er det viktig for oss å ha pasienten i sentrum, bidra til gode pasientforløp, utvikle et sterkt fagmiljø og jobbe målrettet med forbedring og innovasjon.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Er du vår nye kollega?

Ved avdeling 2 på Helsehuset har vi ledig fire faste helgestillinger på 20 %, med arbeid tilsvarende hver tredje helg.

Det kan være mulighet for økt stillingsprosent dersom du ønsker å arbeide oftere enn hver tredje helg.

Vi søker primært etter sykepleiere med norsk autorisasjon, men autoriserte helsefagarbeidere og sykepleierstudenter kan også bli vurdert.

Stillingene er ledig for snarlig tiltredelse, eller etter avtale.

Vil du bidra til gode pasientforløp og være en del av et fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Hva gjør vi hos oss?

Arbeidsoppgavene og ansvar tilpasses utdanning, kompetanse og erfaring.

Oppgavene kan blant annet omfatte

•observasjon og oppfølging av pasienter

•pleie, omsorg og mobilisering

•dokumentasjon

•legemiddelhåndtering i henhold til kompetanse og delegasjon

•lindrende behandling og omsorg

•rehabiliteringsarbeid

•tverrfaglig samarbeid

•deltakelse i planlegging og koordinering av pasientforløp Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Vi arbeider aktivt med oppgavefordeling og velferdsteknologi for å utvikle tjenestene våre og bruke kompetansen på best mulig måte.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell!

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss møter du pasienter med ulike behov og problemstillinger. Noen er hos oss for kartlegging, opptrening og rehabilitering med mål om å komme tilbake til eget hjem, mens andre har behov for lindrende behandling og tett oppfølging. Dette gir en variert arbeidshverdag og mulighet til å bruke og utvikle bred fagkompetanse.

Vi ser etter deg som møter både pasienter, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Vi jobber sammen for å skape trygghet, god omsorg og gode pasientforløp – også i helgene!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

•norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)

•god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

•gode digitale ferdigheter Det er ønskelig at du har

•erfaring fra helse- og omsorgstjenester

•erfaring med Gerica eller andre elektroniske pasientjournalsystemer

•interesse for palliasjon, rehabilitering eller korttidsarbeid

•kompetanse i observasjon og oppfølging av pasienter Vi søker primært etter sykepleiere med norsk autorisasjon. Dersom det etter en samlet vurdering ikke er kvalifiserte søkere med sykepleierautorisasjon, kan søkere med autorisasjon som helsefagarbeider og sykepleierstudenter bli vurdert for stillingen.

Er du den vi ser etter?

Vi ser etter deg som

•er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene

•liker å jobbe med mennesker og skape trygghet for pasienter og pårørende

•samarbeider godt med kollegaer og andre faggrupper

•arbeider selvstendig og tar ansvar

•bidrar til et godt arbeidsmiljø

•er positiv til utvikling og nye arbeidsmåter

•ser muligheter i bruk av velferdsteknologi for å utvikle tjenestene og bruke kompetansen på best mulig måte Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

Vi tilbyr

•inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer

•gode muligheter for personlig og faglig utvikling

•gode parkeringsmuligheter

•en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon

•gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse

•lønn i henhold til gjeldende tariffavtale Som nytilsatt sykepleier i Indre Østfold kommune får du 20 000 kroner i rekrutteringstillegg.

Dersom du ansettes fast som sykepleier, kan du som nytilsatt i tillegg få nedbetalt inntil 15 000 kroner per år av gjenværende studielån i inntil 10 år. Nedbetalingen av studielånet justeres forholdsmessig etter stillingsprosent.

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker ha