Helsefagarbeider

Virksomheten institusjon og heldøgns omsorg i Vestre Toten kommune har ambisjoner om å skape et godt fremtidsrettede sykehjem og omsorgsboliger for kommunens innbyggere, hvor brukerens behov står i sentrum.

Vil du være med og forme fremtidens heldøgnsomsorg i Vestre Toten? Nå har vi ledige to stillinger for sykepleiere som ønsker å bidra faglig, utvikle tjenestene videre og gjøre en reell forskjell for våre beboere.

Gimle sykehjem har midlertidig drift på Fjellvoll i Kolbu med 29 plasser fordelt på tre grupper. Samtidig planlegges nytt omsorgssenter på Gimleområdet, som etter planen skal stå ferdig høsten 2028. Dette gir en unik mulighet til å være med både i dagens drift og i utviklingen av morgendagens tilbud.

Vi ønsker deg velkommen som søker hos oss.

Velkommen som søker hos oss!

Vi har ledig følgende stilling fra 01.02.27

- Fast 80 % stilling med arbeidshelg hver 4. helg, (todelt turnus 12 timers vakter på helg).

Ved interne opprykk kan andre stillingsstørrelser bli ledige.

Arbeidsoppgaver

•Utføre og dokumentere pleie og omsorg til brukerne våre

•Skrive gode tiltaksplaner som primærkontakt med faglige vurderinger, og daglig journalføring Gi god pleie og omsorg til beboerne

•Samarbeide med bruker, pårørende/verge og andre yrkesgrupper. Aktivisering og veiledning av beboere

•Holde deg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid

•Samarbeid med frivillige

•Ansvarsvakter med brannansvar

•Veilede, undervise og informere brukere og deres pårørende, samt elever, lærlinger og kollegaer ved behov

•Beherske aktuelle datasystemer, vi benytter bla. Gerica (pasientjournalsystem), Gat (turnussystem), og Compilo (kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

•Autorisasjon som helsefagarbeider

•Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med brukergruppen

•Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk

•Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

•Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning

•Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

•God norsk formidlingsevne – muntlig og skriftlig

•Du må ha evne til å arbeide selvstendig, så vel som i team

•Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes

•Du må ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer

Vi tilbyr

•Varierte arbeidsoppgaver, hvor du får brukt din kompetanse

•En arbeidsplass som er et inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift

•Vi har rekrutterings- og beholde tillegg - p.t 12 000,- pr. år.

•Lønn etter godkjent ansiennitet

•Turnusarbeid – dag/ kveld

•Pensjonsordning i KLP

•Gratis parkering

Annet

Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m.Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til offentleglova §25.Søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Du vil bli kontaktet hvis dette er aktuelt. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges på forespørsel.

Link til søknadsskjema: Søk her