Vi søker

Vil du bruke tiden din til noe som virkelig betyr noe?

Er du helsefagarbeider, sykepleier, vernepleier eller assistent? Student, pensjonist eller på utkikk etter en meningsfull deltidsjobb? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vil du gjøre en forskjell i menneskers hverdag? Hos oss får du brukt både fagkunnskap og menneskelige egenskaper i en jobb som gir mening.

Som en del av vårt faglig sterke team bidrar du til å skape trygghet, mestring og gode øyeblikk for brukerne våre. Hver dag samarbeider vi for å legge til rette for selvstendighet, trivsel og en best mulig hverdag.

Vi rekrutterer fortløpende så vi vil veldig gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

•Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, hjelp til mat og medisiner og dokumentasjon etter gjeldende lovverk

•Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere tiltak til den enkelte pasient

•Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser

•Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon

•Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser

•Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

•Det legges vekt på personlig egnethet

•Erfaring fra omsorgsyrket

•Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet

•Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking

•Har generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sortland kommune

Egenskaper

•En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger

•Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet

•Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdeling

•Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring

Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr

•Variert arbeid i positivt miljø

•En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"

•Opplæring, veiledning og faglig utvikling

•Gunstig pensjonsordning

•Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune

alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller

etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du

unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her